mit Robert Gschwandtner
Ich bin Robert Gschwandtner
Ich liebe die Arbeit mit Menschen. Sei es im Einzel- oder im Gruppensetting. Dabei ist mir die Kombination von Theorie und Praxis sehr wichtig. Es hilft nichts, die Menschen mit Theorie vollzupumpen, erste das Erleben macht den Unterschied. Erst dann ist das Gelernte auch im Alltag abruf- und anwendbar.
Missverständnisse durch
„Stille Post-Effekt“.
Manche tun nur „das Nötigste“.
Jeder „rudert“ für sich.
Egoismus statt Pragmatismus.
Widerstände gegen Veränderungen.
Jeder weiß jederzeit über alles
Wichtige Bescheid.
Jeder weiß was zu tun ist.
Jeder zieht mit.
Jeder packt mit an.
Jeder bringt sich ein.
Das Highlight:
Gemeinsam im Escape room.
Gemeinsames üben wie im
Arbeitsalltag reibungslos miteinander
gesprochen wird.
Direkte Umsetzung in die Praxis
statt Theorie-blabla.
Learnings reflektieren und anpassen.
Action steps klären, um Strohfeuer-
Effekt zu vermeiden.
Verständliche Worte
statt Fachchinesisch
-> ISO-zertifizierter Fachtrainer
Effektive und knackige Inhalte
-> technische Ausbildung
Alle Teilnehmer:innen bleiben
eingebunden
-> 22 Jahre Pädagoge
auch unvorhergesehene Emotionen
werden bestens aufgefangen
-> psychologischer Berater
Dankeschön für das tolle Team Building. Es war super Top organisiert und zeigt heute noch im Unternehmen seine Wirkung.
Peter Lauritz
Geschäftsführer eines Installationsunternehmens
Unsere Teilnehmer sprechen heute noch voller Begeisterung über euer Escape Room Teambuilding. Wir sehen uns sicherlich bald wieder.
Patrick F.
HR-Beauftragter in einem Gebäudetechnikunternehmen
Ich konnte mir ehrlich gesagt, wenig unter eurem Escape-room Team-Building vorstellen. Jetzt, nachdem wir „ausgebrochen“ sind, erkenne ich die Veränderungen in unserem Team. Danke dafür.
Ralf N.
Geschäftsführer eines metallverarbeitenden Betriebs